副業と転職どっちを優先すべき?20代後半が収入アップを考えるときの判断基準
副業と転職のどちらを優先すべきかは、今の収入・支出・働き方・使える時間によって変わります。
今の仕事を続けながら時間を作れるなら、副業から小さく始めるのも現実的です。
一方で、今の会社で収入アップが見込めない場合や、心身の負担が大きい場合は、転職も選択肢になります。
この記事では、20代後半が副業と転職で迷ったときの判断基準をわかりやすく解説します。
副業と転職で迷うのは自然なこと
「今の給料だけだと不安」
「副業を始めた方がいいのかな」
「でも、転職した方が早く年収が上がるのでは?」
こんなふうに悩むのは、かなり自然なことです。
特に20代後半になると、生活費、将来のお金、結婚、住まい、キャリアなど、考えることが一気に増えてきます。
僕自身も、工場勤務、飲食業、営業代行、副業などを経験する中で、「今の働き方のままでいいのか」と悩んだ時期がありました。
収入を増やしたいと思ったとき、選択肢は副業だけではありません。
転職、固定費見直し、スキルアップ、今の会社で評価を上げることも選択肢になります。
だからこそ、いきなり「副業か転職か」の二択で考えるのではなく、まずは今の状況を整理することが大切です。
結論|副業と転職は今の状況で優先順位が変わる
副業と転職は、どちらが絶対に正解というものではありません。
大切なのは、今の自分にとってどちらを先にやる方が現実的かを考えることです。
質問:副業と転職はどっちを優先すべきですか?
回答:副業と転職のどちらを優先すべきかは、今の状況によって変わります。今の仕事を続けながら時間を作れる人は、副業から小さく始めるのがおすすめです。一方で、今の会社で収入アップの見込みが少ない、心身の負担が大きい、スキルや経験が評価されていない場合は、転職も選択肢に入れるとよいでしょう。
つまり、判断のポイントは次の5つです。
- 今の収入と支出のバランス
- 今の会社で年収アップできる可能性
- 副業に使える時間と体力
- 転職市場で評価される経験やスキル
- 今すぐ環境を変える必要があるか
この5つを整理すると、副業を先にするべきか、転職を検討するべきかが見えやすくなります。
副業を優先した方がいい人の特徴
まずは、副業を優先した方がいい人の特徴から見ていきましょう。
副業は、今の仕事を続けながら収入源を増やせる可能性があります。
ただし、すぐに大きく稼げるものではないため、小さく始めることが大切です。
1. 今の仕事を続けながら時間を作れる人
今の仕事を続けながら、平日の夜や休日に少し時間を作れる人は、副業から始めやすいです。
たとえば、週に3〜5時間でも使える時間があれば、在宅ワーク、ブログ、Webライティング、SNS運用、簡単な作業系の副業などを試せます。
最初から大きく稼ごうとしなくても大丈夫です。
まずは「会社以外でお金を作る経験」をすることに価値があります。
副業の全体像を知りたい人は、こちらの記事も参考になります。
2. すぐに環境を変える必要がない人
今の会社に大きな不満はあるものの、心身が限界というほどではない。
人間関係もそこまで悪くなく、一定の収入もある。
このような場合は、いきなり転職するよりも、副業を小さく始めながら選択肢を増やすのも現実的です。
転職は、良くも悪くも環境が大きく変わります。
収入が上がる可能性もありますが、仕事内容や人間関係が合わないリスクもあります。
そのため、今すぐ環境を変える必要がない人は、副業やスキルアップをしながら準備するのも選択肢です。
3. 小さく収入源を増やしたい人
「まずは月1万円でもいいから、会社以外の収入を作ってみたい」
このような人は、副業から始めるのがおすすめです。
月1万円でも、自分の力で収入を作れた経験は大きいです。
いきなり生活を変えるほどの金額ではなくても、スマホ代やサブスク代の一部をまかなえるだけで、気持ちに余裕が出ることもあります。
副業初心者向けに小さく始めたい人はこちらも参考にしてください。
4. 将来的に独立や在宅ワークにも興味がある人
将来的に独立や在宅ワークに興味がある人も、副業から始める価値があります。
副業では、仕事を受ける経験、納期を守る経験、相手に伝える経験、お金を受け取る経験ができます。
これらは、転職にも独立にも活きる力です。
特に在宅ワーク系の副業は、文章力、自己管理力、相手の意図をくみ取る力が身につきやすいです。
転職を優先した方がいい人の特徴
次に、転職を優先した方がいい人の特徴です。
副業は選択肢のひとつですが、今の会社で収入や働き方が大きく改善しにくい場合は、転職も考える価値があります。
1. 今の会社で収入アップの見込みが少ない人
今の会社でどれだけ頑張っても、年収アップの見込みが少ない場合は、転職を検討するタイミングかもしれません。
たとえば、次のような状態です。
- 昇給額がかなり少ない
- 評価基準があいまい
- 成果を出しても給料に反映されにくい
- 上のポジションが空いていない
- 業界全体の給与水準が低い
この場合、副業だけで収入を増やそうとすると、時間と体力の負担が大きくなることがあります。
本業の収入上限を上げるために、転職を選択肢に入れるのも自然です。
2. 心身の負担が大きい人
今の仕事で心身の負担が大きい人は、副業よりも先に働く環境を見直した方がいい場合があります。
毎日疲れ切っている状態で副業を始めても、続けるのはかなり大変です。
たとえば、次のような状態です。
- 休日も仕事のことが頭から離れない
- 睡眠時間が足りない
- 職場に行くのがつらい
- 人間関係のストレスが大きい
- 体調に影響が出ている
このような場合は、無理に副業を追加するよりも、転職や部署異動、働き方の見直しを優先した方がいいこともあります。
3. スキルや経験が正当に評価されていない人
今の会社でスキルや経験が正当に評価されていないと感じる場合も、転職を考えるきっかけになります。
同じ仕事内容でも、会社や業界が変わることで評価が変わることはあります。
ただし、勢いだけで転職するのはおすすめしません。
まずは、自分の経験や強みを言語化することが大切です。
たとえば、営業経験、接客経験、事務処理能力、リーダー経験、数字管理、SNS運用、文章作成など、自分では普通だと思っていることが、他の会社では評価されることもあります。
4. 副業に使える時間や体力が残っていない人
副業は、本業の時間外に取り組むことが多いです。
そのため、今の仕事だけで体力的に限界の場合、副業を始めても続かない可能性があります。
この場合は、「副業でなんとかする」よりも、本業の働き方を見直す方が先かもしれません。
残業が多すぎる、休日が少ない、通勤時間が長すぎるなど、時間の問題が大きい場合は、転職によって副業や学習の時間が作れることもあります。
副業と転職のメリット・デメリット比較表
副業と転職で迷ったときは、他の選択肢も含めて比較するとわかりやすくなります。
| 選択肢 | 向いている人 | メリット | 注意点 | 最初にやること |
|---|---|---|---|---|
| 副業を始める | 今の仕事を続けながら収入源を増やしたい人 | 会社以外でお金を作る経験ができる | すぐ大きく稼げるとは限らない。就業規則の確認も必要 | 使える時間と副業ジャンルを整理する |
| 転職を検討する | 今の会社で収入アップが見込みにくい人 | 本業収入が上がる可能性がある | 環境が変わるため、仕事内容や条件の確認が必要 | 転職理由と希望条件を書き出す |
| 固定費を見直す | 毎月お金が残らない人 | 早く効果を感じやすい | 必要な保険や住環境まで無理に削らない | 通信費・サブスクから確認する |
| 今の会社で年収アップを狙う | 仕事内容や職場に大きな不満がない人 | 環境を変えずに収入アップを狙える | 評価制度や昇給幅に限界がある場合もある | 評価基準と昇給条件を確認する |
| スキルアップする | 副業にも転職にも備えたい人 | 将来の選択肢が増えやすい | すぐ収入に直結するとは限らない | 伸ばしたいスキルを1つ決める |
固定費を見直す、今の会社で上がる余地を確認する、スキルアップするなど、間にできる行動もあります。
副業と転職で迷ったときの判断基準
ここからは、実際にどう判断すればいいかを整理します。
判断基準1|今の収入と支出のバランス
まず確認したいのは、毎月の収入と支出のバランスです。
収入が少ないと思っていても、実は固定費が高くてお金が残らないケースもあります。
逆に、固定費を見直しても生活が厳しい場合は、収入そのものを上げる必要があるかもしれません。
最初に確認したいのは次の3つです。
- 毎月の手取りはいくらか
- 毎月の固定費はいくらか
- 毎月いくら残っているか
ここが見えていないと、副業をするべきか、転職を考えるべきか判断しにくくなります。
判断基準2|今の会社で年収アップできる可能性
次に、今の会社で年収アップできる可能性を確認しましょう。
たとえば、次のような項目です。
- 昇給のタイミング
- 評価基準
- 資格手当や役職手当
- 成果が給与に反映される仕組み
- 上司に相談できる環境
今の会社で年収アップの余地があるなら、まずは社内で評価を上げる行動も選択肢になります。
一方で、どれだけ頑張っても収入が上がりにくい場合は、転職も現実的な選択肢です。
判断基準3|副業に使える時間
副業を始めるなら、使える時間を確認することが大切です。
副業は、始めることよりも続けることの方が難しいです。
たとえば、週に1時間しか使えない人と、週に5時間使える人では、選べる副業も変わります。
副業に使える時間を考えるときは、次のように整理してみましょう。
- 平日の夜に何時間使えるか
- 休日に何時間使えるか
- 睡眠時間を削らずに続けられるか
- 家族や予定に影響が出すぎないか
無理に時間を作ろうとすると、体調を崩したり、本業に影響が出たりすることもあります。
続けられる範囲で考えることが大切です。
判断基準4|転職市場で評価される経験やスキル
転職を考えるなら、自分の経験やスキルがどのように評価されるかを確認しましょう。
今の会社では当たり前にやっていることでも、別の会社では強みになる場合があります。
たとえば、次のような経験です。
- 接客経験
- 営業経験
- 数字管理
- 後輩指導
- SNS運用
- 文章作成
- 顧客対応
- 業務改善
- リーダー経験
自分の強みがわからない場合は、職務経歴を一度書き出してみるのがおすすめです。
スキルアップも含めて考えたい人はこちらも参考になります。
判断基準5|今すぐ環境を変える必要性
最後に、今すぐ環境を変える必要があるかを考えましょう。
収入だけでなく、心身の負担も大切です。
今の職場で働き続けることで体調を崩しそうな場合は、副業よりも先に環境を変えることを考えた方がいい場合もあります。
一方で、今すぐ辞めるほどではない場合は、副業やスキルアップをしながら、転職準備を進めることもできます。
20代後半が収入アップを目指す現実的な順番
副業か転職かで迷ったときは、次の順番で考えると整理しやすいです。
ステップ1|毎月の収支を確認する
まずは、毎月の収入と支出を確認しましょう。
ここを見ないまま副業や転職を考えると、何を改善すべきかがわかりにくくなります。
手取り収入、家賃、スマホ代、サブスク代、保険料、食費、交際費などをざっくり書き出すだけでも十分です。
ステップ2|固定費を見直す
次に、固定費を見直しましょう。
固定費は、一度見直すと毎月の支出が下がりやすい項目です。
特に、通信費やサブスクは見直しやすいです。
副業で月5,000円を稼ぐのは時間がかかることもありますが、固定費を月5,000円下げられれば、家計への効果は近いです。
固定費の順番を知りたい人はこちらも参考にしてください。
ステップ3|今の会社で上がる余地を確認する
固定費を見直したら、今の会社で収入を上げられる余地があるか確認しましょう。
昇給、評価制度、資格手当、役職手当、部署異動など、今の会社の中でできることがあるかもしれません。
今の会社で上がる見込みがあるなら、すぐに転職しなくてもいい場合があります。
逆に、上がる見込みがほとんどないなら、転職も選択肢に入ります。
ステップ4|副業を小さく始める
時間と体力に余裕があるなら、副業を小さく始めてみましょう。
最初から大きく稼ごうとしなくて大丈夫です。
まずは、月1万円を目指すくらいで十分です。
在宅ワーク、Webライティング、ブログ、SNS運用、簡単な作業系など、自分に合うものを試してみましょう。
在宅で始めやすい仕事を知りたい人はこちらも参考になります。
ステップ5|必要なら転職も検討する
固定費を見直しても、副業を考えても、今の会社で収入アップが見込みにくい場合は、転職も検討しましょう。
ただし、焦って応募する必要はありません。
まずは、自分の経験、希望条件、転職理由を書き出すことから始めるのがおすすめです。
転職エージェントやキャリア相談を使う場合も、いきなり任せきりにするのではなく、自分の希望を整理してから活用すると判断しやすくなります。
収入アップの全体像を整理したい人はこちらも参考にしてください。
副業と転職を同時に進めるのはあり?
副業と転職を同時に進めるのは、状況によってはありです。
ただし、無理に全部やろうとすると疲れてしまいます。
たとえば、次のような進め方なら現実的です。
- 固定費を見直す
- 副業を週1〜2回だけ試す
- 転職サイトで求人を見る
- 職務経歴を少しずつ整理する
- 自分の強みを書き出す
このように、小さく並行するのはありです。
一方で、今の仕事が忙しすぎる人が、副業も転職活動も同時に本格的にやるのは負担が大きいです。
その場合は、まず固定費見直しと転職準備だけに絞るなど、優先順位を決めましょう。
副業・転職で失敗しやすい行動
副業や転職で失敗しやすい行動もあります。
特に注意したいのは、次のような行動です。
- 収支を確認せずに勢いで転職する
- 副業禁止の会社なのに確認せず始める
- 睡眠時間を削って副業を詰め込む
- 「簡単に稼げる」という言葉を信じすぎる
- 高額な情報商材やスクールを勢いで申し込む
- 転職理由を整理せずに応募する
- 今の会社を辞めることだけが目的になる
- 税金や確定申告をまったく確認しない
副業も転職も、行動することは大切です。
ただし、焦って動くと失敗しやすくなります。
まずは、今の状況を整理して、小さく始めることが大切です。
将来的には、次のような記事へつなげると、読者がさらに判断しやすくなります。
- 転職エージェントの選び方
- キャリア相談は必要?20代が使う前に知っておきたいこと
- 副業スクールは必要?独学との違い
- Webライティング副業の始め方
- AI副業の始め方
- 固定費見直し後に副業を始める流れ
- 副業で得た収入の税金と確定申告の基本
必要な人だけ次に読める形で、自然に内部リンクを入れるのがおすすめです。
今日からできる判断チェックリスト
副業と転職で迷っている人は、次のチェックリストを使ってみてください。
- 毎月の収入と支出を把握している
- 固定費を見直した
- 今の会社で年収アップの余地を確認した
- 副業に使える時間を把握している
- 転職したい理由を言語化している
- 自分の強みや経験を書き出した
- 副業と転職のメリット・デメリットを比較した
- すぐに辞める前に選択肢を整理した
- 必要に応じて相談先を検討している
すべて完璧にできていなくても大丈夫です。
まずは、毎月の収支を確認するところから始めましょう。
自分だけで判断できないときは相談するのも選択肢
副業と転職で迷っていると、自分だけでは判断が難しいこともあります。
特に、次のような場合は、誰かに相談するのも選択肢です。
- 転職すべきか判断できない
- 自分に向いている副業がわからない
- 今の会社を辞めるべきか迷っている
- 収入を増やしたいけど何から始めればいいかわからない
- 家計の見直しも必要だと感じている
ただし、相談先にすべてを任せる必要はありません。
転職エージェント、キャリア相談、副業スクール、マネーセミナーなどは、自分の判断材料を増やすために使うものです。
大切なのは、自分の状況に合っているかを考えることです。
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運営者について詳しく知りたい方はこちらもご覧ください。
まとめ|副業か転職かではなく、自分に合う順番で考えよう
副業と転職のどちらを優先すべきかは、今の状況によって変わります。
今の仕事を続けながら時間を作れる人は、副業から小さく始めるのも現実的です。
一方で、今の会社で収入アップの見込みが少ない、心身の負担が大きい、スキルや経験が正当に評価されていない場合は、転職も選択肢に入ります。
ただし、いきなり副業か転職かで決める必要はありません。
まずは、次の順番で整理してみましょう。
- 毎月の収支を確認する
- 固定費を見直す
- 今の会社で年収アップできる余地を確認する
- 副業に使える時間を確認する
- 転職したい理由を整理する
- 自分に合う順番で行動する
収入を増やす方法は、ひとつではありません。
固定費を整えることも、副業を始めることも、転職を考えることも、スキルアップすることも、すべて選択肢です。
大切なのは、焦って動くことではなく、自分の状況に合う順番で行動することです。
よくある質問
Q1. 副業と転職はどっちを優先すべきですか?
副業と転職のどちらを優先すべきかは、今の状況によって変わります。今の仕事を続けながら時間を作れる人は、副業から小さく始めるのがおすすめです。一方で、今の会社で収入アップの見込みが少ない、心身の負担が大きい、スキルや経験が評価されていない場合は、転職も選択肢に入れるとよいでしょう。
Q2. 20代後半なら副業と転職どちらが収入アップにつながりやすいですか?
人によって異なります。本業の給与水準が低く、今の会社で昇給が見込みにくい場合は、転職の方が収入アップにつながる可能性があります。一方で、今の仕事を続けながら時間を作れる人は、副業で小さく収入源を増やす方法も現実的です。
Q3. 副業を始めてから転職するのはありですか?
ありです。副業を始めることで、自分の得意なことや興味のある分野が見えやすくなる場合があります。また、副業で身についたスキルが転職活動でアピール材料になることもあります。ただし、本業に支障が出ない範囲で進めることが大切です。
Q4. 転職前に副業をするメリットはありますか?
転職前に副業をするメリットは、会社以外でお金を作る経験ができることです。文章力、提案力、自己管理力などが身につく場合もあります。ただし、就業規則の確認や、無理のない時間管理は必要です。
Q5. 副業と転職を同時に進めても大丈夫ですか?
状況によっては可能です。ただし、今の仕事が忙しい人が副業と転職活動を同時に本格的に進めると、負担が大きくなることがあります。まずは固定費見直し、職務経歴の整理、副業の情報収集など、小さく進めるのがおすすめです。


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