はじめに:転職で“理想と現実のギャップ”を感じた瞬間
「転職すれば、すべてが良くなる」
――そんな期待を胸に新しい職場へ飛び込んだ私。
しかし、現実は思っていたよりも甘くありませんでした。
最初の3ヶ月で「ここ、合わないかも」と感じる瞬間が何度もあったんです。
ただ、その失敗があったからこそ、**次の転職では「後悔しない選び方」を掴むことができました。
この記事では、私が身をもって学んだ“転職のリアル”と“後悔しないための5つの視点”**を紹介します。
1.「やりたい仕事」より「続けられる仕事」を選ぶ
転職を考えるとき、多くの人が口にするのが「やりたい仕事」。
でも、実際に働いてみてわかったのは、“やりたい”より“続けられる”が大切だということ。
私が以前転職した飲食業界では、「好き」を理由に入社しました。
けれど、長時間労働・休日出勤・人間関係のストレスで半年後には限界。
どれだけ情熱があっても、心身がすり減る職場は長く続かないんですよね。
つまり、「やりたい仕事か」よりも「無理なく続けられる環境か」を軸にすることで、後悔を防げます。
2. 人間関係は“運”ではなく“環境設計”で変わる
転職の満足度を左右する最大の要因――それは人間関係です。
私も前職で上司との価値観の違いに苦しみました。
でも、次の職場ではその経験を踏まえ、「人の価値観が合う会社」を徹底的に調べてから応募しました。
具体的に私がチェックしたのは👇
- SNSや口コミサイトで社員のリアルな声を確認
- 面接時に「チームの雰囲気」「平均勤続年数」を質問
- 自分と近い価値観の人が多いかどうか
結果、人間関係がストレスのない環境に転職できました。
だからこそ今では、毎日仕事が“楽しい”と思えるようになりました。
3. 給与の数字だけで判断しない
転職活動をしていると、つい「給料の高さ」で判断しがち。
私も最初の転職では、「年収アップ」に惹かれて決断しました。
でも実際には、残業代込み・歩合制・交通費カットなど…
“見せかけの高収入”だったんです。
本当に見るべきは「手取り」より「可処分時間」。
つまり、お金だけでなく“自由な時間”も報酬の一部として考えることです。
いま私は在宅ワークも取り入れて、
「収入+時間のバランス」が取れた働き方を実現しています。
これも、以前の失敗があったからこその学びでした。
4. 転職で“何を得たいか”を明確にする
転職の目的が「なんとなく今の職場が合わない」だと、
次の職場でも同じ壁にぶつかります。
だから私は2回目の転職前に、ノートにこう書き出しました👇
- どんな働き方をしたい?
- どんなスキルを身につけたい?
- どんな人と働きたい?
これを明確にしたことで、自分に合った環境を見極める軸ができました。
転職活動は「逃げ」ではなく「選択」に変わったんです。
5.「完璧な職場」は存在しないと知る
どんなに条件が良くても、どんなに面接がうまくいっても、
実際に働いてみなければわからないことはあります。
でも、それを“失敗”と捉えるか、“経験”と捉えるかで、次の未来は変わります。
転職を重ねて気づいたのは、完璧な職場は存在しないということ。
だからこそ、「自分が何を大事にするか」を明確にしておくことが、
後悔しない転職の最強の準備です。
私の実体験:失敗があったから、今の仕事を“誇れる”
最初の転職は散々でした。
でも、その経験があったから、
「人間関係を重視する」「在宅もできる働き方にする」「お金と時間の両立を目指す」
という軸を持てたんです。
結果、今の私は収入も安定し、精神的にも穏やかな働き方を実現できています。
転職は確かにリスクがあります。
だけど、リスクを恐れて立ち止まるより、
「学びながら動く」ことでしか得られない景色があるんです。
まとめ|後悔しない転職は「選び方」で決まる
💡 転職で後悔しない5つのポイント
- 続けられる仕事を選ぶ
- 人間関係を“運”任せにしない
- 給与ではなく可処分時間で見る
- 転職の目的を明確にする
- 完璧を求めず、成長できる環境を選ぶ
転職は、人生を変える大きなターニングポイント。
でもそれは“ギャンブル”ではなく、“戦略的な選択”なんです。
これを読んでいるあなたも、
どうか「焦り」ではなく「納得」で転職先を決めてください。
きっとその先には、“自分らしい働き方”が待っています。
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